Трудовой договор с гендиром

нет

понятно!

Спасибо!!!

1 симпатия

В данном случае налицо внутреннее совместительство и поэтому может быть предусмотрена и форма дополнительного соглашения (т.о. кстати участники демонстрируют информированность о текущем трудовом статусе работника), которое на основании решения Общего собрания подписывает один из участников по поручению ОС.

совершенно необязательно

В законодательстве нет запрета этим мыслям: по факту это ТД с одним и тем же физлицом, в т ч с гендиректором, поэтому подписывает его собственник. Через год доп согл с гендиректором закончится, но будет продолжаться ТД с директором по продажам, подписанный собственником в отсутствии гендиректора при подписании (не нарушение) - вроде всё просто. Закон не нарушен - это главное, а не “подтверждение” правомочности.