ТСЖ и увольнение

Доброго дня! Вопрос: в ТСЖ (УСН 15%) работают по трудовому договору (совместительство) 3 человека. За весь период работы, люди не ходили в отпуск. При увольнении положена ли компенсация за неиспользованный отпуск? Как правильно поступить? Можно ли обойтись без начислений?

1 симпатия

Добрый день.

При увольнении работники должны получить компенсацию за все неотгулянные отпуска. Никаких исключений для видов организаций нет.

2 симпатии

Спасибо!