У ООО единственный участник и он же ген. дир. - как быть в случае его мобилизации?

Добрый день!

Есть ООО, в нём единственный участник и ген. директор. ООО ведёт деятельность.
Ген. директору приходит повестка о его мобилизации - как быть с ООО?

Какие действия нужно предпринимать? Менять ген. директора?
Говорят что потребуется заключения контракта перед отправкой в места Спец Операции - как быть если уже работаешь в должности Ген. директора?

Спасибо

2 симпатии

Вы задаете вопросы, на которые ответа нет.

3 симпатии

Приветствую вас на форуме клерка!

Этот вопрос никак не урегулирован в законодательстве РФ, есть только обязанности и ничего больше, вроде сейчас Госдума РФ о что-то там думает, но пока результатов и тем более релевантных нет.

Поэтому, как в этой поговорке «дело утопающих - дело рук самих утопающих», простите за метафору.

Что тут делать? Общие положение закона и устава ООО. Если директор ООО долго отсутствовать будет, нужно назначить и.о. условного или выдать доверенность (стр. 185.1 ГК РФ), но тут нужна нотариальная доверенность.
Если назначать и.о., то такой и.о. доложен быть прописан в уставе, поэтому проще просто назначить другого генерального директора, это соответственно регистрация изменений в ЕГРЮЛ. См. законодательство РФ:

  • ст. 40 федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 25.02.2022) «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
  • гл. 43 ТК РФ;
  • п. 1 ст. 53, п. 3 ст. 65.3 ГК РФ;
  • п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Понятно, что нужно такого человека найти, проверить, потом там еще банк, оповестить, хорошо бы контрагентов (кредиторов, дебиторов) и т.д.

Конечно, хорошо бы составить очень подробный трудовой договор с ответственностью, прописать там все, чтобы хотя бы договорная материальная ответственность была.

2 симпатии

До сих пор так ничего вразумительного и не сказало наше правительство…

В смысле? Мы тут за правительство не отвечаем, да и не оно в ответе за это.

Последнюю инфу собрали вот здесь:

1 симпатия

Письмо в налоговую о прекращении деятельности со ссылкой на закон с копией повестки. Далее проблемы государства.

К сожалению, это не так. Это проблемы ООО и людей, которые в нем работают.

2 симпатии