Доброго дня. Пришел испол лист с удержание 50% дохода, в котором есть запись об оставлении сотруднику после удержания прожиточного минимума. Вопрос: Прожиточный минимум учитывать с учетом НДФЛ или нет? Пример: Зарплата сотрудника после удержания НДФЛ = 30 000р. Прожиточный минимум = 18 000р. Т.е. по испол листу мы может удержать 30 000 - 18 000 = 12 000р. или 30 000 - (18 000*0,87) = 14 340р. ? И где можно найти подтверждающее правило, закон, письмо?
Здравствуйте! Удержание производится после того, как из зарплаты вычли НДФЛ (ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
Если в документе есть требование о сохранении прожиточного минимума, эта сумма после удержания должна остаться у работника (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ, Письмо Роструда от 12.07.2022 N ПГ/16129-6-1). На вашем примере. 30 000 руб. - это сумма после удержания НДФЛ, верно. Далее нам нужно сохранить сотруднику прожиточный минимум - 18 000 руб. То есть 18 000 руб. вы перечисляете работнику, а 12 000 руб. - судебному приставу