Добрый день! Подскажите, пожалуйста, верно мы подготовили документы по воинскому учету. Приказ о назначении ответственного за воинский учет, должностная инструкция для ответственного по ВУ, карточка № 18, карточка № 10, план ВУ, журнал проверок ВУ, сверка по ВУ, форма № 6 по ВУ?
Организация существует с 2006, воинский учет не вели. В организации 8 человек, из них 1 сотрудница- в запасе (мед.сестра).
И еще вопрос про другую нашу организацию: Организация работает с 2008 г, воинский учет не вела, в организации нет военнообязанных. В этом случае, мы издаем приказ на ответственного по ВУ, должностную инструкцию на него, карточку № 18 и пишем письмо в свободной форме о том, что в организации нет военнообязанных? Нужно еще какие-то документы составлять?
Того, что вы написали, достаточно для начала работы по организации воинского учёта. Действующим законодательством ответственность за отсутствие воинского учета в организации не предусмотрена. Есть ответственность на непредоставление в военкомат тех или иных сведений, поэтому главное, отчитываться по вновь принятым работникам, если они будут у вас военнообязанные и по женщине, которая в запасе (если у нее изменится личная информация: место жительства, должность и т.д.).
По организации, где нет военнообязанных, больше ничего делать не нужно. Раньше даже военкомат консультировал, что если в организации нетвоеннообязанных сотрудников, то такая организация не обязана проводить мероприятия по воинскому учету, а соответственно предоставлять какие-либо документы в военкомат. Но сейчас их позицию не знаю, поэтому лучше перестраховаться и направить им письмо, о котором вы написали .