Восстановление бухучета операции по р/счыте

УСН доходы минус расходы.
Хозяйка фирмы оформила ее на маму, в штате ее нет. У нее есть нотариальная доверенность на все. Счет расчетный, вернее ЭЦП оформила на себя на основании этой доверенности или предоставила в банк приказ о назначении ее зам. директора. К этому счету привязаны бизнес-карты, которые позволяют оплачивать покупки непосредственно с р/счета и снимать наличные деньги, что она регулярно делает. В назначении платежа прописано ФИО держателя карты, это она.
В данном случае она должна быть в штате предприятия?
Если должна, тогда введу с января, фирма с этого года работает, включу в отчеты сходит 1/5 ставки-2500 тысячи оклад, в отпуск за свой счет на пару месяцев сходит с период самоизоляции так точно сходит. Правда, наличку и покупку она делала регулярно.

эээ… ну как бы всё наоборот - корп.карты выдаются работникам, и деньги организации тратятся на нужны организации.
Запросто можно признать маму неоформленным работником, а все потраченные ей деньги - её зарплатой.

на личные нужды или это для организации?

не забудьте про 500 руб.штрафа за каждый СЗВ-М, и доплатить налоги и пени перед подачей уточненок РСВ.

1 симпатия

Спасибо за ответы.
Непонятно. у нее либо на снятие наличных. Либо покупка в леруа мерлен на сумму…Это с ее чеками разберемся.
А еще она тратила на бензин. То есть нужно ее машину сдать в аренду организации. Фирма работает с января этого года. Арендную плату платить раз в год. Сегодня например. 13 % налог и ей подать 3-НДФЛ. Процедуре еще учтоню.

У нас мама директор и она же учредитель, но без зарплаты, работает безвозмездно так сказать. А дочка, которая оформила на себя карты и активно тратила деньги, вот она никто ,а в назначении платежа фамилия прописана. У нее ген. доверенность.
Ген доверенность дает право оформить на себя банк. карты и при помощи них для предприятия закупать хозтовары? вот этого не пойму, можно ли обойтись без принятия ее в штат или нет?

ну наоборот, неправильно поняла, сути не меняет.

возможность оформить доверенность не отменяет и не заменяет соблюдение Трудового Кодекса.

Спасибо за ответы. Еще один вопросик.

Фирма работает с конца января.
С того времени оформлю ее на 0.2- 0.3 ставки от минималки и половину месяцев она будет в отпуске за свой счет.
Смущает то, что пока она в отпуске за свой были операции по карте. Она совершала покупки для предприятия.
Ставка конечно низкая. Ну будем пояснять налоговой и если будет возможность поднимем до 0.5.
Вопросы возникнут могут, но в принципе схема рабочая?

Вы хоть человека спросите - а она согласна быть оформленной - если она пенсионерка -то теряет индексацию пенсии ( а в Москве еще много разных других плюшек).

Читаю - перечитываю - ничего не понимаю - есть фирма - учредитель мама .
Есть дочка - которая в этой фирме - то никто - то

Вопрос - кто в фирме генеральный директор ?( мама, доча или вообще 3-е лицо)

Дальше я так понимаю - дочка на основании доверенности ( от кого) - открывает счет и делает к нему корпоративную карту на свое имя - и ей оплачивает хоз нужды предприятия.

Или что-то по другому в этой схеме ?

Мама- учредитель. Также мама -директор, но директор без зарплаты, работает безвозмездно, вот это я кажется не писала.
Дочка для банка зам директора, для налоговой, пенсионного никто. У дочки есть ген. доверенность на всё.И дочка с р/сч предприятия при помощи карт на свое имя снимает наличку и совершает покупки, заправляет машину.
Как-то так.
Я сделала вывод, что дочку оформить в штат нужно задним числом. И так как сейчас итак очень большие штрафы, налоги не особо оплачены, как то хочу оформить, чтобы поменьше была зарплата и налоги. И сейчас вопрос у меня остался один, может ли она в отпуске за свой счет снимать совершать покупки и снимать наличку? Понятно, что подозрительно, но сама факт.

если это разовые операции - то ничего страшного, но регулярные - это явно выполнение трудовой деятельности.

Спасибо, поняла вас.

Чью ? Наверняка личную .

Детский сад - Вы что не понимаете - что связь между ИФНС и банком сейчас очень хорошо налажена.