Вознаграждение за созданное служебное произведение

Сотрудник организации создает служебное произведение, которое вводится в промышленную эксплуатацию в ноябре 2021г.
Вознаграждение за созданное служебное произведение будет выплачено в июле 2022.
Какой датой (ноябрь 2021 или июль 2022) должно быть заключено д/с к трудовому договору о выплате вознаграждения за созданное служебное произведение? Нет ли нарушения в поздней выплате? Нужно ли предоставлять дополнительные отчеты в связи с подписанием указанного д/с?

Добрый день.

Размер вознаграждения автора за использование работодателем служебного произведения, а также условия и порядок выплаты (в том числе сроки и способ выплаты) такого вознаграждения определяются трудовым или гражданско-правовым договором между автором и работодателем. Но условия должны быть определены до того, как работодатель начал пользоваться этим произведением.

Никаких дополнительных отчетов нет, данные об НДФЛ и взносах включаются в обычную отчетность