Добрый день. Ситуация такая: У сотрудника опекаемому ребенку исполнилось 18 лет. Он по возрасту был первым, имеются еще дети. Должны ли мы учитывать этого первого ребенка при определении очередности при предоставлении вычета?
Если читать закон, то вроде должны. Но если представить ситуацию, что сотрудник устраивается на работу и не говорит, что у него когда-то был опекаемый, то бухгалтер и не узнает, что детей которым еще положен вычет необходимо считать 2,3 и т.д. Как-то странно получается.