Здравствуйте! ИП имеет несколько сотрудников на полной ставке и одного 0,5 ставки. В налоговой сейчас сказали, что с этого года обязательно всем начислять и с аванса платить НДФЛ, иначе штраф. Подскажите, все так?
Здравствуйте!
С 2023 НДФЛ нужно будет удерживать с каждой выплаты , перечисляемой сотруднику. Т.е. выплатили вы зарплату за первую половину месяца и в день выплаты, с этой суммы вы должны исчислить и удержать НДФЛ. Далее так же с выплаты заработной платы за вторую половину месяца.
Так же изменились сроки перечисления, НДФЛ заплатить в бюджет нужно не позднее 28-го числа текущего месяца.
За период удержания НДФЛ с 1 января по 22 января, срок перечисления не позднее 28 января.
Далее, если налог удержан с 23-го числа предыдущего месяца по 22-е число текущего, он должен быть перечислен не позднее 28-го числа текущего месяца.
Уведомления об исчисленных суммах налога попадается не позднее 25 числа текущего месяца.
Значит, что бы не путаться можно перечислять как и раньше в день выплаты? Если этот год мы решили работать без уведомлений, тогда просто платежка со статусом 02 на КБК ЕНП, верно?
Можете перечислять как вам удобнее (в день выплаты или не позднее 28 числа периода). Если вы решили работать без уведомлений, формируется платежка со статусом 02, но в поле “КБК” нужно указать КБК налога который будете уплачивать (КБК НДФЛ 182 1 01 02010 01 1000 110 Налог на доходы физических лиц с доходов, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 227, 227.1 и 228 НК РФ, а также доходов от долевого участия в организации, полученных в виде дивидендов).
Все КБК НДФЛ есть тут КБК по НДФЛ (klerk.ru)
1 лайк
Спасибо Вам большое за разъяснения. А по поводу штрафов, если не платит ИП аванс, есть такие с нового года? У нас большинство не полный день работают, зарплата и так маленькая и ещё аванс начислять совсем не хочется.
За нарушение Трудового кодекса штрафуют по ст.5.27 КоАП. Для ИП - от одной тысячи до пяти тысяч рублей за каждое нарушение.
Кроме того, за невыплаченную вовремя зарплату полагается компенсация в размере 1/150 ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.
Роструд, конечно, обычно ходит по жалобам, но исключать вероятность их проверки нельзя.
1 лайк
Понятно, спасибо Надежда!