Добрый день. Я в замешательстве. Подскажите когда лучше выплатить зарплату за декабрь 2022 года в связи с изменениями. Если я выплачу 29 декабря за весь декабрь и налоги в том числе какие последствия будут.?
Добрый день!
Если дни выплаты заработной платы за прошедший месяц (за декабрь) выпадают на 1-8 января 2023 года (то есть на праздничные дни), то вы без последствий можете выплатить декабрьскую зарплату в последний рабочий день текущего года. ТК не запрещает выплату заработной платы досрочно, то есть раньше установленных в компании сроков. Однако существуют определенные риски.
Согласно ч. 8 ст. 136 ТК заработную плату необходимо выплатить накануне (досрочно) в случае, когда день выплаты совпадает с выходным или нерабочим днем. Поэтому, если установленный срок выплаты зарплаты выпадает, например на 9-10 число, то в 2023 году 9-10 января – это рабочие дни, то есть условие, установленное ч. 8 ст. 136 ТК не будет выполнено.
Сроки выплат заработной платы устанавливают коллективным договором или указывают в трудовом договоре. Несоблюдение этих сроков проверяющими (например, государственной трудовой инспекцией) может быть квалифицировано как нарушение трудового законодательства (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф для юрлиц от 30 до 50 тыс. руб.).
Хотя по мнению Минтруда выплата зарплаты раньше даты, установленной правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым или коллективным договором, не ухудшает положение работников (письма от 26.07.2019 № 14-1/В-582, от 12.11.2018 № 14-1/ООГ-8602).
Поэтому, выплачивать зарплату досрочно или нет – решать вам.
Более подробную информацию по этой теме можно прочитать тут Зарплата за декабрь раньше срока: последствия