Подписали с работодателем допник о переводе на дистанционную работу до осени, но он теперь требует, чтобы я регулярно два раза в неделю ездил в офис. И в дополнительном соглашении действительно есть пункт про мою обязанность участвовать во встречах, место и время которых назначает работодатель.
Но Роструд определил вызов в офис с удалёнки за командировку.
Я не вижу ни малейшего смысла мотаться из одного конца города в другой, поэтому хочу затруднить подобные вызовы. Как думаете, могу ли я без дисциплинарных взысканий игнорировать распоряжения руководителя о подобных “встречах” без приказа о командировке?
а что Вам даст этот приказ?