Добрый день. Можно ли в существующий трудовой договор добавить от руки данные в реквизиты работника: дату рождения, телефон, срок действия паспорта(работник - гражданин Беларуси), чтобы не делать доп.соглашение. Это потребовали органы для продления срока временного пребывания на основании трудового договора.
1 лайк
Приветствуем вас, Ольга!
Ничем не запрещено заполнять документы “от руки”, а значит это можно.
А сейчас там что? Ничего нет что ли?
Нет некоторых данных: даты рождения и срока действия паспорта(у граждан Беларуси это входит в реквизиты паспорта). Мы не заполнили эти данные, т.к. у работников это никогда в трудовом договоре не заполняли, иностранный работник первый у нас. А сейчас потребовалось, переподписать не можем, надо срочно, а ни гендира и ни самого работника на месте нет - в командировках.
1 лайк
В принципе, ответ понятен и вопрос решен. Спасибо.
1 лайк