Здравствуйте.Сотрудник предоставил справку о назначении инвалидности 3гр и ИПРА,согласился перейти на другую нижеоплачиваемую вакансию,обязано ли предприятие сохранять за ним в течении месяца заработок по прежней работе?Или можно это го не делать ?
При переводе инвалида на нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок по прежней должности в течение одного месяца со дня перевода. ст.182 ТК РФ