дравствуйте!
На ВПК заводе, коммерческом придумали новую затею с зарплатами. Теперь якобы раз в год приезжает аудитор и проверяет кому за что было повышение разряда или коэффициента.
НО, только в цехах у рабочих, в ИТР и подобных работах в кабинетах зарплаты чуть ли не на отмашь выставляются. То есть понятие коэффициенты для рабочих прошли с 1 сентября, для ИТР они остались. Теперь коэффициент нужно заслужить, да так чтобы прямо отписка была полноценная.
С повышением окладов на инфляцию тоже самое. А работы по совместительству на заводе у нас обычное среди начальства, при этом вторая должность будто пустая, чисто для денег.
Теперь вопрос, насколько это законно так делать?