Работал раньше в других конторах. Заключили договор, я визу наложил, бухгалтер его сразу же забирал и больше я его никогда не видел. Всё, что у меня оставалось, это запись в журнале регистрации договоров. Здесь они из-за договоров трясутся, кляузы пишут, а сшивать в папки заставляют меня.
Нормальная служебная записка. Все довольно не плохо расписано… бух прав. Единственное -не ходить и говорить, а вести переписку (что бы предъявить как доказательство) … тогда совсем норм.
1 лайк
не знаю, как вы работаете юристом, если не можете в тексте увидеть суть. То, что вижу я при прочтении этой служебной записки:
- претензии по заключению договора на электроэнергию
- претензии по поводу того, что вы невнимательно читаете договоры (по диалогу здесь могу уже подтвердить эту проблему),
- не обращаете внимания на невыгодные для организации условия
- не контролируете реквизиты и другие данные, имеющие важное значение, не проявляете должную осмотрительность при заключении договоров
- не заключаете своевременно доп.соглашения
- не согласовываете необходимые условия
- не ведете регистрацию (входит это в ваши должн.обязанности или нет - решается не жалобой на форуме, вы, как юрист, должны это знать)
- неразумно тратите рабочее время, т.к. плохо проводите подготовительную работу
- не составляете своевременно приказы или составляете их невнимательно - это очень плохо для юриста
- претензии по кадровой работе - ошибки внутренние и ошибки, нарушающие законодательство
Так вам претензии вашего главбуха понятнее?
На мой взгляд, претензии серьёзные, и работа такого юриста вызывает сомнения в его квалификации, либо это просто работа “на отвали”, просиживание штанов, что называется. Я бы тоже была недовольна.
Больше всего меня удивляет, что вы не видите проблем в своей работе, а считаете походы в туалет.
12 лайков
Любопытно, чего вы ждете от от вашего поста тут?
Сочувствия? Но тогда к чему тут истории ТВ-компании, которую стыдно даже называть? Это же история о ненависти к бухгалтерам, а тут сайт, в основном, для них. Как-то, мягко говоря, странно. Теперь, конечно, “ловите” ответную реакцию и терпите, тут все-таки не офис, а только форум, не так опасно. Если вы такие выпады делали у себя в фирме, ничего удивительного, что у вас конфликт.
Разбора с правовой стороны вашего “кейса”? Но с юридической точки зрения, не видя документов, список которых “на короткий” давать правовую оценку со слов и пересказов пересказов - глупость с точки зрения права. Здесь, самое уместное, не придерживать никакой стороны, а их там, как минимум, четыре, мы пока увидели только точку зрения одной стороны.
Разбор кадровой ситуации? Т.е. конфликта в коллективе, но тогда это больше вопрос кадров, но для этой оценки вообще нет никакой информации: ни трудовых договоров, ни должностях инструкций, ни положений о структурах, ни коллективного договора. Нет и бизнес-анализа, т.е. что вообще важно для вашей организации и как вы лично, другие сотрудники способствуют этим целям. Но опять-таки - это не то, место, где такой конфликт уместно разбирать.
Психотерапии “в русском стиле”, т.е. поболтаем? Но тогда вас лучше перевести в раздел “Разговоры”. С точки зрения психологии любой конфликт - есть продолжение внутреннего конфликта, львиная доля реакций - это проекция, как один из распространенных видов психологической защиты. Если у вас в с этим вопросы, то лучше все-таки обратиться к профессиональному психологу-консультанту.
Так какова цель?
5 лайков
Увы(( нагнали страстей, надо искать компромисс. Увотльняться нет смысла, если плюсов больше чем минусов. Попытайтесь обсудить и решить все вопросы. P.S.
-я против служебок - жалоб
-считаю, что устные распоряжения ГБ обязательны к исполнению (никогда не пишу, жаль времени)
- оцените свои силы (стаж, знания и т.д.). Помните, начиная позиционную войну, надо быть готовым к любому результату. Успехов!
1 лайк
меня терзают смутные сомнения - это, случайно, не незабвенная Арга сменила квалификацию и пол и продолжает в новом обличье троллить бухгалтеров?
4 лайка
То есть когда не по пунктам написано, а одной сплошной волной - это “не плохо расписано”?! Кстати, неплохо пишется слитно. Я раньше вёл переписку по электронной почте и в аське, но бухгалтеров бесит такой формат. Я говорить мне сложно, так как с детства страдаю бронхиальной астмой. Вот, видимо, за эту ахиллесову пяту и ухватились. Каждый раз как что-то начинаю говорить, начинают орать, хамить, оскорблять. Сложно в такой ситуации не схватить приступ, а у бухгалтерии после этого праздник. Зайдешь через несколько минут, а они хохочут и чай пьют. Как фашисты в концлагере!
“Ты на что царская м…да намекаешь?!” - как говорили в одном известном фильме. Кто такая Арга и причём тут я?
Я в ответе одним из первых пунктов описал ситуацию: всегда заносил коммуналку в реестр контрактов по 44-ФЗ, а нашему главбуху это не нравилось, потому что постоянно ошибки в расчётах и в конце года Минфин платёжки из-за этого не принимает. Вместо того, чтобы разобраться со своей работой, она начала истерить, писать жалобы, звонить коллегам из других организаций. Короче, начальник нашей и соседней организации меня принудили заносить коммуналку в малые закупки. Пару недель назад из вышестоящей организации позвонили и спросили, почему коммуналку в реестр не заносите? Главбух отвечать не стала, а перевела линию на меня. Короче, подстава полная! Я лично против устных распоряжений главбухов и считаю, что нужно по закону о бухучёте писать свои хотелки на бумаге, чтобы была ответственность. У нас в стране и так бардака хватает и всё потому, что кто-то не делает свою работу, а перекладывает ответственность на других. Сегодня, например, принесла заявление, чтобы я передал его в Казначейство, о том, что ранее поданное заявление о выдаче карточки было сформировано ими ошибочно и они не будут получать карточку. Вы не представляете, сколько крови они у меня выпили, чтобы я настроил им канал связи с Казначейством, чтобы они могли подать такое заявление. Получается, они заставляли меня делать лишнюю и бесполезную работу. Сейчас кто-то меня обвиняет, что это я плохой юрист и свою работу не делаю, а почему главбух сразу не посмотрела и не уточнила, для чего им нужна эта карточка. Когда заявление в Казначействе отдавал специалисту, знаете, как та надулась? Им тоже, видимо, не нравится работать впустую!
Кто такая Арга
да был тут один странный персонаж, кадровик, ой, простите, эйчар, тоже предъявляла странные претензии к главбуху …
нет, это просто у людей разный подход к написанию текстов, кому как удобнее. Лично я тоже люблю писать по пунктам, но это не значит, что другие обязаны делать так же.
Очередное моё вам удивление - юрист должен понимать, что содержание важнее формы.
Если не секрет - что вы закончили и какой у вас стаж?
4 лайка
Извиняюсь, конечно, но вы мне напоминаете ту корову, которая стоит на берегу моря и спрашивает ПОЧЕМУ? С психологами я общался лет 20 тому назад и хочу сказать, что всё, что о них говорят, полная чушь. У них мышление по Фрейду, то есть одна порнография на уме. И если есть выход, то только один - найти бабу. Короче, я говорю как юрист, а бухгалтера все одинаковы. Видимо, для них это нормально промолчать во время обсуждений по колдоговору, чтобы потом написать кляузу, мол, это он юрист не вписал туда то, о чём я думала все эти годы. А надбавку себе выписывать незаконно это тоже нормально для бухгалтера? Колдоговор юридический документ, значит юрист должен за него отвечать? Железобетонная логика!
Еще раз прочитал переписку и перенес эту ветку обсуждении в “Разговоры”.
Мы тут больше обсуждаем мнения, а не документы и факты. У всех своя точка зрения и она разная - это нормально. Только лучше не вешать ярлыки, это один из самых неуклюжих приемов манипуляций.
А З.Фрейд тут причем? Сейчас вообще говорят о психодинамическом подходе или хотя бы о неофрейдизме или подходе К.Юнга и его последователей. Наука давно ушла вперед.
Мы бы рекомендовали Скиннера, т.е. провести у вас в организации тренинг. Например, по командообразованию и т.д. Может вы там плохо знаете друг друга и поэтому не понимаете.
Я по-моему ясно сказал, что мне ваши психологические подходы не нужны и в психологической помощи я не нуждаюсь. Обсуждаем служебную записку одной ненормальной.
Вы, видимо, не читали доносы, которые писали в эпоху Сталина. Там тоже с одного на другое и никаких пунктов. Служебная записка должна соответствовать формам и требованиям. Это не донос! А по сути служебная записка главбуха и есть тот самый донос. Расчёт, видимо, на то, что руководитель не станет разбираться (у него сейчас какие-то проблемы со здоровьем и собирается ложиться в больницу) и сразу примет карательные меры. Как при Сталине, чпок и всё!
Недавно вышла книга "Мы все ненормальные. История стереотипов психических заболеваний", которая стразу превратилась в мировой бестселлер, её автор Гринкер Рой Ричард пишет о том, что так называемые “ненормальные” очень много сделали для Человечества, а любой психолог, не говоря о психотерапевте, найдет у вас, у меня, да у любого букет психологически отклонений, то есть ненормальностей.
Нам очень многое непонятно, например, как можно вешать ярлыки на человека “за глаза” - если писать вашими терминами, то тут можно поставить вопрос: “Это нормально вообще?”
2 лайка
т.е., по-вашему, любые претензии к вашей работе - донос?
Уважаемый, начните с себя, исполняйте добросовестно и в полном объёме свои должностные обязанности, и не будет никто писать на вас ни служебные записки, ни докладные, ни доносы.
Пока же я вижу в вашем лице неквалифицированного недобросовестного истеричного сотрудника, халатно относящегося к своим обязанностям. Хуже всего, что вы работаете юристом и даже не осознаёте, насколько вы непрофессиональны.
ссылочку будьте добры на НПА, где написаны требования и установлена форма.
7 лайков
Спасибо, что указали на мою ошибку. Нисколько не сомневаюсь, что ответили грамотно по пунктам и указали на будущее как составляется такой документ.
Вы очень много рассказываете о себе информацию, которая не нужна для работы. Ваше здоровье, положение, взгляды и т.д. не имеют отношения к работе (не нужно себя жалеть). Если не можете настроить работу так что бы не жаловаться, то возможно стоит уволится.
4 лайка
Она ненормальная, меня сравнили с коровой
Интересно, если на вас вешать ярлыки, что будет-то? Вы, как юрист, можете логически отделить личность человека о того, что он пишет, говорит? Если у вас все в одной куче, то неясно, куда делись у вас юридическая логика или её не было никогда?
4 лайка
Обвиняете меня в непрофессионализме, а сами ссылочку просите. Вам не стыдно?! Вы так за нашего главбуха заступаетесь, я бы даже сказал, боготворите, что, наверное, руки и ноги готовы ей целовать, как только встретитесь. Вчера Вашей богине было дано задание: подготовить документы на передачу вакцин (срочно данная серия понадобилась другой организации) и она с ним справилась просто блестяще, а если точнее, то там удивились той бредятине, которую она написала и швырнули бумажки руководителю в лицо. Вот это я понимаю профессионал! Вот что значит квалификация и опыт! Сидит на этом месте 20 лет, а как документы оформлять на передачу, не знает. Может Вы меня просветите, почему так получается? Мне будет интересно почитать! Видимо, в каждой организации такой самодур сидит, который лучше всех знает, как по бухучёту надо всё правильно оформлять. И что это за сфера такая, где каждый как хочет и вертит? Хотя, кому я объясняю?!
Логика был мой любимый предмет, если Вас так это интересует. Вы как-будто решили меня лечить, но только у Вас ничего не получится. Во-первых, мужчина бухгалтер сразу вызывает подозрения, а во-вторых, Вы сами на меня обиделись и пытаетесь сейчас испортить мне настроение. Скоро ужинать, а из-за Вас аппетиту нет. Я думаю, не стоит нам продолжать этот диалог, так как от темы Вы ушли в сторону межличностных отношений. Я не за этим сюда пришёл.