Здравствуйте.
Сотрудник обучается на заочной форме. Хочет посещать лекции без отрыва от производства, т.е. учебный отпуск брать не хочет.
На работе он договорился, что будет отсутствовать только на время (часы) лекций.
Подскажите пожалуйста, нужна ли в данном случае справка-вызов из образовательного учреждения сотрудника или этот вопрос можно регулировать внутри компании без оформления документов?
Добрый день ! Справка-вызов на сессию дает сотруднику право на получение учебного отпуска с сохранением среднего заработка и предоставляется работодателю для получения такого отпуска.
В то же время использование учебного отпуска не является обязанностью работника . Если он не хочет брать такой отпуск , достаточно не предъявлять документы работодателю. В их отсутствие необходимости оформлять учебный отпуск закон не предусматривает.