Добрый день! В организации сотрудница написала заявление на увольнение! У нее двое детей школьников, на которые она получает пособия. Подскажите, пожалуйста, если она уволится, будет ли она продолжать получать эти пособия!?
Добрый день.
Сам факт увольнения не лишает пособий. Если оно уже назначено, значит будет платиться за весь период, на который назначено. Обычно это год.
Но есть правило “нулевого дохода”. Т.е. пособие положено только тем, кто имеет доход. Однако для расчета берут данные за 12 календарных месяцев, предшествующих 4-м календарным месяцам перед месяцем подачи заявления. Т.е. ей могут отказать в назначении пособий на следующий период. Но предугадать ничего нельзя, потому что с 2023 года правила собираются опять менять.
1 лайк
Добрый день! Мы уволили сотрудницу. Мы можем ее снова принять, допустим через 3 дня!?
Добрый день.
Да, конечно, можете.
1 лайк