Добрый день.
Такой вопрос - хотим принять на работу сотрудника, но он прописан в другом городе России. Есть ли какая то особенность при приеме на работу? налогообложению?
На воинском учете тоже состоит по месту прописки, в этом случае как сообщать о приеме на работу?
Приветствуем вас, Елена!
Нет никаких особенностей, сотрудники могут жить где угодно, это право гарантировано Конституцией РФ и законами, а ТК РФ запрещает по этому критерию откывать в приеме на работу, если только это не мешает выполнять должностные обязанности сотрудника.
Вы сообщаете в военкомат по месту жительства сотрудника о приеме этого сотрудника, можно это сделать по почте, послав заказаное письмо, чтобы вы могли доказать исполнения вами обязанности о сообщении.
Вы шлете сообщение по форме, которое есть приложении № 2 к Постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719. (Правительство РФ: Постановление № 719 от 27.11.2006)
все понятно, спасибо
1 лайк