Добрый день!
Аккредитованная IT компания планирует работать с разработчиком гражданином РБ, не проживающим в РФ и не планирующим переезжать (удаленная работа). Какие нюансы при устройстве его по ТК или по ГПХ?
Подскажите, в 2024 году что нужно будет сдавать за него (миграционный отчет?) и какая ставка НДФЛ (30%), какие еще будут обязательные налоги и как лучше устроить (по ТК или ГПХ). Спасибо
Добрый день!
В Минтруде считают, что ТК РФ не предусматривает заключение трудового договора о дистанционной работе с иностранным гражданином, постоянно проживающим на территории иностранного государства (письмо от 09.09.2022 № 14-2/ООГ-5755). Так что используйте ГПХ.
Если физлицо не является налоговым резидентом РФ и выполняет работы, оказывает услуги по ГПД на территории иностранного государства, получаемое им вознаграждение не является объектом обложения НДФЛ в РФ.
Выплаты гражданам Белоруссии за услуги по ГПД, оказанные за пределами РФ, не облагаются взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ (п. 5 ст. 420 НК РФ). Это касается и дистанционного выполнения работ (письмо Минфина от 01.08.2018 № 03-04-06/54292).
Миграционный отчет Вам не нужен - белорус же в Россию даже не въезжает.
1 лайк