Доброго дня! Подскажите, пожалуйста, если транспортная компания на своего сотрудника (водителя-экспедитора) по приказу возлагает обязанности ответственного за безопасность дорожного движения. Необходимо ли в этом случае создавать отдельную должность для этого и делать начисление зарплаты?
Добрый день.
Если эти обязанности предполагают дополнительную работу, которая не предусмотрена трудовым договором или должностными обязанностями, то сотрудник может отказаться от них и заставлять его вы не можете.
Если он согласен, то надо эти обязанности добавить доп.соглашением в трудовой договор или в должностные обязанности. Доплачивать за них или нет - вопрос договоренности сторон.