Уведомление от СФР об устранении расхождений между СЗВ-СТАЖ И РСВ 17-19гг

Здравствуйте! Сегодня прилетело рассылкой от СФР уведомление об устранении расхождений между СЗВ-СТАЖ и РСВ по одному сотруднику (совместителю) аж за 17-19 гг. Требуют пересдать СЗВ-СТАЖ. Как лучше поступить в такой ситуации?

Добрый день ! В Законе о персонифицированном учете не установлены сроки проверки ПФР сведений СЗВ-стаж, но ограничения есть. В исчислении сроков нужно учитывать налоговое законодательство и подход ВАС (п. 1 ст. 88, п. 6 ст. 89, п. 1, 5 ст. 100, п. 1, 6, 9 ст. 101 НК, п. 31 постановления Пленума ВАС от 30.07.2013 № 57). Факт представления сведений не зависит от сроков сдачи СЗВ-стаж. ПФР обязан зафиксировать нарушение уже на следующий день после отчетной даты. Именно с этого момента считают сроки, которые установлены для взыскания штрафа с организации (ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Тем не менее игнорировать требование СФР не нужно . Исправить ошибки по требованию фонда нужно в течение пяти рабочих дней. Если этого не сделать, последует штраф по ст. 15.33.2 КоАП РФ.
Есть три типа корректирующих форм, которые подаются в зависимости от допущенной Вами ошибки :

  • корректирующая (КОРР);
  • отменяющая (ОТМН);
  • особая (ОСОБ).
    Выбор формы зависит от того, какая ошибка допущена в исходном отчёте. При заполнении бланка указываются аббревиатуры.
    Корректирующую форму подают в случае, если нужно исправить ошибку в зарегистрированных данных. Перечень таких ситуаций ограничен:
  • нужно исправить сумму выплат работнику или период стажа;
  • нужно дополнить информацию о суммах взносов.
    Второй тип применяется для отмены сведений — например, если в отчёте подали сведения о сотруднике, который уже не работает в организации.
    Особая форма подаётся, если в исходный отчёт забыли добавить данные о каком-то сотруднике.

спасибо!