Добрый день. Ооо расторгает трудовой договор с менеджером по продажам по соглашению сторон. Стороны договорились между собой, что ооо выплатит выходное пособие при увольнение в размере 60 тр, плюс компенсацию при увольнение.
Нужно ли с 60тр удерживать ндфл?
Какой код дохода будет у данного выходного пособия?
Если не нужно удерживать ндфл, то какой код вычета должен быть указан?
Нужно ли начислять страховые взносы и взносы от несчастного случая с суммы выходного пособия?
Здравствуйте.
Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами, если не превышает трехкратный средний месячный заработок, а на Крайнем Севере - шестикратный (п. 1 ст. 217 НК, ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минфина от 20.07.2021 N 03-03-06/1/57946).
Код 2014
Выходное пособие, освобожденное от обложения НДФЛ (ст. 178 ТК РФ, п. 1 ст. 217 НК РФ) не отражается в отчетности по НДФЛ. Так как организация в отношении таких выплат не признается налоговым агентом.
Читала, что освобождается от ндфл пособие только для случаев, когда выплачивать выходное пособие требует федеральное, региональное или местное законодательство. В нашем случае это договоренность сторон.
Или все же как вы и написали, это 2014 код дохода и мы не являемся налоговыми агентами?
При увольнении по соглашению сторон работодатель должен выплатить сотруднику выходное пособие (компенсацию), если условие об этом прописано в трудовом договоре или коллективном договоре (ст. 178 ТК РФ).
Об этом в НК ни слова. П. 1 ст 217 НК РФ:
" увольнением работников, за исключением сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;"
Если не превышаете 3-кратный или 6-кратный размер сренего заработка, то вообще не включаете в 6-НДФЛ.
Если есть сумма превышения, то отражаете в 6-НДФЛ именно в части превышения с кодом 2014.
Еще по этому вопросу ответьте пжлста
Нужно ли начислять страховые взносы и взносы от несчастного случая с суммы выходного пособия?
Облагается при тех же условиях.
спасибо!
а взносы от несчастного случая в фсс?
По тем же условиям.
Взносы на травматизм - пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Страховые взносы - пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ.
спасибо вам большое!!!