Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница уволена по соглашению сторон 05.07.2023 г., до окончания исп. срока. Далее она была на больничном по уходу за ребенком, б.л оплатили. После этого она ушла сама на больничный. 30 дней с момента увольнения не прошло. Мы должны оплачивать ей все больничные до истечения 30 дней с момента увольнения, правильно понимаю? Количество б/л она может за это время взять не ограниченно и все организация должна оплатить?
Добрый день ! Если сотрудница получила несколько травм или неоднократно болела после увольнения, она может получить деньги по всем больничным, если каждый из них открыт в течение месяца со дня расторжения трудового договора.
В случае болезни ребенка, пособие выплачивается, только если нетрудоспособность наступила в день увольнения или раньше. Если позже — пособие не назначается.