Мы всегда начисление разовой премии ставили последним днем месяца.
Наткнулась на такой коммент:
с 1 января фот за декабрь 22, если выплачен в 2023 не должен войти в 2022 в 6ндфл, а должен перейти в базу зп 2023.
Правильно ли указываю “планируемую дата выплаты” в документах, чтобы все легло туда куда надо в 2022 и 2023:
-13 зп (разовая премия) планируемая дата выплаты 27.12, выплачена 27.12. Ндфл выплачен 27.12
-Зарплата. Планируемая дата выплаты 10.01, выплачена 10.01
-Разовая премия. Планируемая дата выплаты 31.12.2022 (?-Как раньше бы поставили), выплачена 10.01
Здравствуйте.
Извините за задержку.
Все правильно. Но в премии все же надо указать 10.01, а не 31.12.
1 лайк
У нас глав бух против этого и настаивает на 31.12, как и раньше было, чтобы правильно в отчётах отражалось, чтобы разовая премия попала в декабрь 2022. Но я переживаю как это отразится на отчётности 2023, но не понимаю логику 1С, вроде если планируемая дата январь, то отразится в январе, если пл дата декабрь - то будет в отчётах за декабрь.
Можете расказать разницу между этими двумя вариантами?
Глав бух прав. Я упустила бухгалтерский учет. Если премию оформить к выплате январем, то в бухучете она войдет в январь, а у вас, как поняла, премия декабрьская.
Да, премия за декабрь.
Очень сбивает с толку название этого пункта в зуп “планируемая дата выплаты”. А надо ставить дату удержания.
А в бухгалтерии эта дата значит превращается в удержанный ндфл, верно?
Спасибо!