Добрый вечер. Подскажите обязательно ли использование 1С ЗУП дла расчета зп, исчисления взносов и т.д.? Или это можно делать в 1С Предприятия?
Можно, если нет каких-то сложных расчётов. Зарплата по окладу, больничные, отпускные считает без проблем.
Описание функциональности ЗП в типовой Бугалтерии.
что есть в меню
Если как сказали выше, все зависит от “сложности” расчетов и еще количества сотрудников.
Также, купить еще ЗуП как отдельную, всегда можно потом если небудет хватать.
Ps:
а так мало информации для полного ответа (количество сотрудников, какие используете начисления /удержания, графики работы и еще прочее…)