Здравствуйте! В ООО сотрудники работают на голом окладе. Расчет аванса за месяц необходимо считать по отработанному времени, а именно часам, или в установленных % от оклада, как предлагается в 1С? Буду признательна, если в ответе укажете ссылку на законодательство.
Добрый день.
Понятия “аванс” нет в Трудовом кодексе. Там есть обязанность выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца (ст.136 ТК). Поэтому то, что у нас привычно называют авансом на самом деле и есть вот эта зарплата за первую половину месяца.
Почему вариант с расчетом по отработанному времени не реализован в 1С, объяснению не подлежит. Но большинство работодателей и не хотят заморачиваться с таким расчетом, поэтому, наверное, и не реализуют.
Такой вариант реализован в Зарплате и Управление Персоналом и конфигурациях, в которых зарплатный блок сделан на основе ЗУП.
В Бухгалтерии такой вариант не реализован, так как в ней не реализован учет рабочего времени.