Добрый день!
сотруднику предоставлен отпуск с 12 по 30 декабря (19 дней), 17 декабря он заболел и больничный будет до 30 декабря. Сотрудник не против отгулять отпуск, у него остается еще 14 дней. Как продлевать отпуск? с 31 декабря с захватом праздничных дней или считать дни после праздников?
Добрый день.
В отпуск не входят только праздничные дни. 31 декабря таковым не является. Поэтому считаете 31 декабря и далее 13 дней, начиная с 9 января. Получается по 21 января.
1 лайк