слышала, к сожалению…((((
у всех по разному… Только вчера разговаривали с одной подругой - у них директор выбрал аутсорс. Спрашиваю - почему? А потому, что штатный приходила каждый день на 1-2 часа. Ни одной сверки, ни одного ответа на вопрос… Меня бы уже по стенке размазали , а ей деньги платили)))))35 тыс. Теперь аутсорс за эту же плату делает ВСЕ, плюс отсутствие страховых взносов на эту сумму))). Поди плохо? 
вопросы трудовой дисциплины - компетенция руководителя. Как себя поставил - то в ответ и получил.
1 лайк
смотря что она за это время должна была делать.
Вообще плохо понимаю тех руклей, которые смотрят на время, которое должен проводить на работе Главный бухгалтер.
Почему у некоторых руклей такие требования, что даже в те дни, когда выдаётся небольшой расслабон , всё равно нужно отбыть ничего не делая 8 часов.
и почему тогда этот же рукой водитель в упор никогда не видит тех дней, когда приходится задерживаться допоздна, когда приходится и в выходной прийти, и во вовремя отпуска, во вовремя больничного…
абсолютно и совершенно ничего не говорит.
знаю таких , которые за это время сплавили платёжки и забыли про них. Далее пошли чай пить или вовсе по магазинам. Больше никогда ничего не делали - просто перечисляли деньги куда скажут и сколько скажут. Причём безо всякого учёта - просто перечислили. остальное не важно
знаю таких, которые за 2 часа сделают столько , что я за свои 8 часов упорного… не сделаю. и на учёт залюбуешься. и научиться есть чему.
Не посчатливилось увидеть тех, которые за 2 часа делают работу 8ми часов среднего буха))).
Но вообще, трудовой договор и называется ДОГОВОРОМ, где две стороны договариваются - сколько и чего делать и сколько получать за это. На период расслабона дир может подкинуть еще работку)))) просто потому, что вообще то купил Ваши 8 часов. И что скажешь?)))))
нет, он купил работу бухгалтера.
и когда , и с какой скоростью я её буду делать его интересовать не должно
хочу - буду делать за 1 час. хочу - буду полировать 10 часов.
вам сделанная РАБОТА нужна или что бы полировали стул 8 часов?
да, наверное. Но диру легче было нанять аутсорс, чем требовать с буха). Его право)
Когда подписывали договор - Вы это озвучивали? или промолчали?) Вообще вопросы труда и оплаты его - это очень трудные вопросы. Диры всегда считают, что платят деньги ни за что. А бухи - что их эксплуатируют за копепйки.
ничего не скажешь
бывают такие сама-дуры которым можешь вообще ничего не делать. лишь сидел когда он хочет
а когда он не хочет - должен встать и исчезнуть. И не важно что уже через 3 дня последний срок какого-то отчёта, а ты на сегодня планировал им заняться, потому что его нужнго сделать , проверить и желательно что бы ещё хоть день остался на возможно придётся править
Ой, здесь легко как раз! - Пишешь ему на почту - информирую о том, что…трампампам…
И усе.). Хочет , чтобы ушли? невапрос - его поставили в известность, пусть и отвечает потом.
он ни за что не отвечает
он дурак.
А Вам то что?)). Ну дурак И? Если только он деньги в конверте Вам платит? Тогда да - свалит на Вас. С такими лучше не работать…
а ничё
я - бухгалтер.
нет всё официально
куда пойти куда податься кого найти кому отдаться
Знаете, я испытала на себе - молчать - еще хуже(((
главный?
не, ну можно конечно поговорить
разу ответ : не нравица - уходи, никто никого не держит
единственный
То есть - работу делай ка хочешь, но если я сказал уходи - значит уходи…
Это его сторона договора. Молчите? - значит согласны.
milakurenkova, что-то вы пропали, ну что у вас там прояснилось?
1 лайк
Вопрос не по теме. У Вас были готовые технологички? Я столкнулась, в 1С Трактир настроены технологические карты, например, из кг капусты получается кг капустного салата. Как исправить не знаю, технологичек нет. В интернете это все платное.