Дистанционная работа и региональные коэффициенты

Добрый вечер!
Поделитесь соображениями, продвинутые коллеги 82-го уровня!
Принимаем сотрудника на дистанционку совместителем, всё чин-чином, даже ЭЦП. Мы в Москве, человек во Владивостоке. Обособки, разумеется, во Владике нету.
Должны мы установить региональный коэффициент? и надбавки на стаж? В простом варианте вопроса мы точно знаем, что человек на основном месте работает во Владике и физически там находится.
В сложном варианте - мало ли где сидит, а хоть бы и в Москве, или кочует из региона в регион.

а если должны, то как провести в 1С? он же принимается в голову, а программа считает Москву неподходящим местом для региональных надбавок

можно в программе сделать виртуальную обособку, можно просто ввести отдельное начисление для надбавки

1 симпатия

https://www.klerk.ru/buh/news/502932/

Спасибо!