Являются ли города: Чита, Красноярск, Омск, Новосибирск районами крайнего севера или к ним приравненными и какие районные коэффициенты применяются для них при исчислении заработной платы (в т.ч. при работе с сотрудниками, которые трудятся дистанционно)?
Добрый вечер.
-
На территории бывшей Читинской области действует районный коэффициент 1,2. Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 № 512/П-28. А также процентная надбавка - по истечении первого года работы - 10%,
за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53
“О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области” -
В Красноярске действует районный коэффициент 1,2. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 №421/26. А также процентная надбавка - по истечении первого года работы - 10%,
за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка. Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 N 794. -
На территории Омской области районный коэффициент 1,15. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 N 325/24.
-
В Новосибирской области районный коэффициент 1,2. Постановление Правительства РФ от 31.05.1995 N 534
Если дистанционный работник работает в регионе, где есть районные коэффициенты, то они должны применяться. Независимо от того, в каком региона зарегистрирован работодатель.