Добрый день!
Подскажите пожалуйста, ИП принял на работу иностранного гражданина, сдали в СФР отчет ЕФС-1 о приеме, но не уведомили МВД в течение 3-х дней о приеме сотрудника.
Чтобы избежать штрафа, нет решения через увольнение ? Также какой штраф будет?
Здравствуйте!
Смысла увольнять нет, так как вы подадите уведомление об увольнении, и станет ясно, что вы уведомление о приёме не подавали. Если не подадите об увольнении, то уже будет два нарушения.
Штрафы идут:в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей. Но вы не юрлицо , поэтому максимального штрафа у вас не будет. Лучше подать уведомление сейчас. Пусть с опозданием, но всё же подать. Тогда возможно договориться о минимальном штрафе.
Если прошло немного времени, то есть не совсем законный вариант уговорить работника, что его приём на работу ЕФС-1 признается ошибочным, заплатить ему в конверте за этот период, а потом нормально всё оформить. Но это незаконно. Так можно действовать только на свой страх и риск.
Лучше подать уведомление, и смириться со штрафом, . Если сделают штараф не минимальный, то можно обжаловать. Попытаться доказать, что вы в первый раз нарушили, подали,но с опозданием, каетесь и больше так делать не будете. Могут снизить.