Организация выдаёт займ сотруднику - директору, он же учредитель

Здравствуйте. Мы в течение квартала выдаём проц займ директору, он же учр частями, он снимает с корп карты, чаще переводим на его лич карту карту платежкой. В конце квартала решаем выплатить дивиденды (условие о ЧА соблюдаем), и производим взаимозачет с займом, платим ес-но ндфл с дивидендов. Сделано это, с тем что мин раз в квартал можно платить дивиденды, а дир не знает, сколько можно денег снять, чтобы не подвести организацию к кассовым разрывам. Поэтому частями и перехватывает. Какие риски признания таких займов кусками ЗП?