Добрый вечер. При начислении зараплаты сотруднику произошла ошибка, НДФЛ оказался исчислен меньше, чем должен. Д.б 9000, а оказался 8000. Соответственно, в ведомости на выплату тоже ндфл 9000 и получил сотрудник на 1000 р. больше. Ошибка обнаружена и исправлена до подачи уведомлений и расчёта 6ндфл. Как сделать теперь правильно? Нужно ди показывать неудержанный ндфл?
Добрый день.
НДФЛ доудержан уже после 22 апреля? Т.е. в другом периоде по НДФЛ? А как ошибку исправили?
Это с зп за март. Начислилось меньше, соответственно попало меньше в ведомость, а выплата зп стала больше на эту сумму ндфл. Вот думаю, в ведомости на выплату поставить теперь ндфл правильный, а выплата зп будет просто как переплата сотруднику.
Вот так лучше не делать. Вы не можете учитывать переплату зарплаты, если работник не напишет заявление. Поскольку это не счетная ошибка. И если вы в следующую зарплату выплатите меньше положенного на сумму этой переплаты, работник может нажаловаться в Роструд или обратится в суд.
Лучше показывать неверный НДФЛ, а при следующей выплате пересчитать налог.
Если, с сотрудником договоримся, в остальном нормально?
Тогда нормально.