«Полагается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднику (сотруднице), переведенному на полставки, но получающему зарплату больше полного оклада, т.к. ежемесячно выплачиваются премии в разных размерах, согласно Положению о премировании.»
Добрый день.
Полагаются, если такие же премии выплачиваются другим сотрудникам. Т.е. если эта премия не скрытая доплата зарплаты этому работнику.