Добрый день! Сотрудница не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (получает муж). Нужно ли ей начислять пособие по уходу за ребенком до 3 лет (которое за счет работодателя)?
1.Если она выходит на работу
2.Если она не выходит на работу?
Вы ей ни чего не можете начислять, т.к. это компенсация выплачивается матерям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, т.е. тому кто в отпуске по уходу за ребенком. Т.е. оформлять должен муж на своем месте работы.
Я правильно вижу ситуацию. У мужа доход больше - на него оформили отпуск и пособие. А фактически с ребенком мама? На как основании она дома? Как приказ оформлен?
Пока ничего не оформляли - она пока еще в отпуске по беременности и родам. В связи с этим вопрос - какие документы нужно оформить, если она не осуществляет уход за ребенком?
По идее она должна выйти на работу. С той даты, что указана в БЛ по БиР.
Но она может оформить и очередной отпуск (если есть дни), и административный (за свой счет).
А что вообще хотите получить в итоге?