здравствуйте, при смене директора, до внесения данных в егрюл, кто имеет право подписывать документы от лица компании?
Приветствуем вас, Марина!
Если это документы для третьих лиц (клиентов, поставщиков, ФНС, банка и т.д.), то должен подписывать тот, кто числится в ЕГРЮЛ на момент подписания документа.
Если речь идет о внутренних документах, т.е., например, протоколы общего собрания ООО, например, приказы, касающиеся сотрудников, то может подписывать руководитель, которого назначил высший орган, т.е. в случае ООО - это чаще всего общее собрание участников (учредителей) ООО.
Ну чтобы не было путницы, то лучше синхронизировать документацию по данному вопросу, то есть вопросу времени начала работы руководителя.
Достигается это обычно с помощью приказа по основной деятельности. Приказы относятся к внутренним документам и будущий руководитель издает, что, он, мол, с такого-то числа приступает к исполнению обязанностей и что данный приказ должен быть учтен всеми.
Смысл этого документа в том, что согласно законодательству об ООО, он уже де-юре директор для участников ООО и сотрудников этого ООО, а именно с момента, указанному в протоколе общего собрания участников ООО, но для третьих лиц - с момента внесения записи в ЕГРЮЛ. Вот в приказе тоже указывается дата внесения в измнений ЕГРЮЛ, чтобы не было разных директоров в один и тот же период.
1 лайк