ООО на УСН.
Оформлено всего 6 сотрудников.
3 из них граждане РФ, 3-ое иностранцы из ближнего зарубежья.
Два гражданина РФ работают полный рабочий день.
Остальные сотрудники на половину ставки, но это их основное место работы.
Со всеми оформлены трудовые договоры.
В учебном отпуске или декрете никто не отсутствуют, все работают.
Правильно ли я понимаю, что все они подходят для расчета ССЧ в целях отражения данных в РСВ и раздел ФСС в ЕФС-1?
Меня смутил калькулятор, предлагаемый в Интернет, который предлагает тех, кто работает неполный рабочий день, считать чуть ли не 0,2 часть от целого человека
Считать их нужно всех, но при подсчете среднесписочной численности лица, работающие неполный рабочий день , считаются по отдельным формулам.
Это регулирует Приказ Федеральной службы государственной статистики от 30 ноября 2022 г. N 872 “Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения”. Посмотрите пункт 77.3 этого документа. Там подробно расписано, как считать.
Если упрощённо, то формула такая:
ССН мес = Кч : (Тдн х Кдн)
где:
ССН мес - среднесписочная численность сотрудников, работающих неполное рабочее время, за месяц;
Кч - количество фактически отработанных часов за месяц такими работниками. При этом дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) включаются в отработанное время в количестве часов по предыдущему рабочему дню (пп. 2 п. 77.3 Указаний);
Тдн - продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели, установленной в организации
количество рабочих дней смотрим каждый месяц (меняется в зависимости от праздничных дней, длины месяца).
таких работающих 4 человека.
Значит они все четыре идут за одного человека в ССЧ, т.к. 2 часа в день * 4 человека = 8 человеко-часов = 1 нормальный работающий.
Ну а дальше стандартно считаем 2 человека работающий полный рабочий день + 1 человек (состоит из 4-х неполный рабочий день) / 6 мес. = 3 человека за квартал.
(2+1)/6 = 2,89 (округляем до 3-х).