Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, по каким основаниям ИП может заключать срочный трудовые договоры.
Конкретно интересует, может ли по соглашения сторон, как малые предприятия?
И может ли использовать типовой трудовой договор для микропредприятий?
Спасибо
Добрый день
Если ИП есть в реестре МСП и является микропредприятием, то он может заключать срочные трудовые договоры и использовать типовой трудовой договор для микропредприятий.