Здравствуйте! В какой срок нужно подать уведомление в Роскомнадзор?
Добрый день.
Уточните, пожалуйста, о чем именно вы хотите уведомить Роскомнадзор?
о намерении обрабатывать персональные данные работника при приеме на работу сотрудника
Приветствуем вас!
Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 06.02.2023)
“О персональных данных”:
Оператор до начала обработки персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
Т.е. если вы наняли (формили) хотя бы одного сотрудника и лицо по гражданско-правовму договору или имете сведения о клиентах, даже в объеме ФИО, обычно это при заключении договора и эти сведения обрабатываются с помощью компьютеров, то вы обязаны были до начала подать уведомление.
Уведмодение подается согласно приказа Роскомнадзора от 28.10.2022 № 180 “Об утверждении форм уведомлений о намерении осуществлять обработку персональных данных, об изменении сведений, содержащихся в уведомлении о намерении осуществлять обработку персональных данных, о прекращении обработки персональных данных” (Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2022 № 71532).
Сделать это мождно по почте или через портал Роскомнадзора в Интернете: Портал персональных данных - Электронные формы заявлений
Если вы не подали это уведомление с 01.09.2022 не так страшно, т.к. Роскомнадзор не наказывал пока, сейчас только начали наказывать, но тех, кто не отвечает на их запросы. Вам лучше это сдлаать сейчас, пока не выявили нарушения, если вы оператор.