Подскажите пожалуйста! Какие документы нужны для военкомата? Если на предприятии работает генеральный директор и главный бухгалтер! Какие штрафы если не предоставить документы? И если директор уволится, тогда не нужно ничего подавать в военкомат?
Здравствуйте!
Из вашего вопроса не ясно, являются ли ваши два человека военнообязанными. Если директор военнообязанный и он уволится - это как раз тот самый случай, когда отчётность отправить обязательно. За это и может быть штраф.
Ниже кратко напишу о той отчётности , которая в целом должна у вас быть, что из этого списка делать, смотрите сами.
Если директор или главбух военнообязанные, Вы должны подавать на них отчетность в военкомат.
Обязанности организации утверждены Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 “Об утверждении Положения о воинском учете”.
В частности, Вы должны направлять Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных организаций) (Приложение №2 к указанному постановлению). Это нужно направить, если ваш военнообязанный уволится.
Оповещение об изменениях: семейное положение, образование, место работы/жительства/пребывания, состояние здоровья (Методические рекомендации Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях (2017 г.)). Это направляется, если у военнообязанного изменятся персональные данные.
Также вы обязаны информировать об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации. И если приходит запрос из военкомата, то на него надо отвечать .
В целом, это тот минимум, который необходим, чтобы не получить штрафы. Штрафы определены в ст.21.4 КоАП. До 50000 руб.
Что касается ведения воинского учёта в целом и постановки организации на учёт, то кидаю вам ниже подробную информацию, а вы сами определяете, будете ли вы оформлять всё по полной программе или ограничитесь минимумом - уведомлениями , о которых я написала выше.
Согласно п. 39 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации 11.07.2017, в каждой организации разрабатываются (ведутся):
приказ об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе, по форме согласно приложению N 4 к Методическим рекомендациям.
Приказом определяются персональный состав и функциональные обязанности работников по ведению воинского учета, в т. ч. бронированию граждан. Приказ согласовывается с военным комиссаром муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация (ее структурное подразделение), либо с органом местного самоуправления сельского поселения или органом местного самоуправления городского округа, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов;
план работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Примерная форма приведена в приложении N 17 к Методическим рекомендациям. План разрабатывается на календарный год и согласовывается с военным комиссариатом муниципального образования (п. 37 Методических рекомендаций);
*- картотека карточек граждан, поставленных на воинский учет. В Методических рекомендациях идет речь о личных карточках формы N Т-2. Однако действующая сейчас Инструкция об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утв. приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700, предусматривает специальную форму для карточек, по которым в организациях осуществляется воинский учет призывников и военнообязанных. Это форма N 10, приведенная в приложении N 22 к Инструкции.
журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации;
расписки в приеме от граждан документов воинского учета (приложение N 14 к Методическим рекомендациям);
служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации;
другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций;
справочная информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации.
Кроме того, обычно требуется заполнить форму №18.
Форма №18 - это Карточка учета организации, которая есть в письме Минкультуры от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА, но это не утвержденная форма, рекомендуем уточнить в вашем военкомате, какой бланк использовать.
А если не уведомить о себе, что мы такие есть, потому что в нашем селе нет даже военкомата. И не сдавать отчётность! Есть ли для новых территорий что-то, или всё так как для РФ? Какой штраф?