Добрый день!
1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1741)
Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.132.32)
17.03.2023 увольняется сотрудник.
Приказ от 17.03.2023 сформирован, проведен.
Где и как в базе сформировать ЕФС-1 при увольнении, чтобы отчитаться в СФР?
Здравствуйте!
В 1с для подготовки и отправки в СФР подразделов 1.1, 1.2, 2 и 3 раздела 1 формы ЕФС-1 используются документы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и ДСВ-3. Начиная с 01.01.2023 в них формируются соответствующие разделы формы ЕФС-1.
Пример СЗВ-ТД
1 лайк
Спасибо!
Завтра попробую - не попадает мероприятие в СЗВ-ТД.
Возможно потому что приказ от завтрашнего числа?..
СЗВ-ТД тоже формирую завтрашним, но не попадает.
Почему еще здесь уточняю - 13 марта делала прием на работу.
И СЗВ-ТД автоматом не заполнялась.
Нашла в одной из инструкций, что нужно сформировать документ типа Событие или Меропрятие - не помню. И тогда СЗВ-ТД на прием нормально заполнилась новым сотрудником.
И хочу уточнить - чтобы СЗВ-ТД на увольнение сделать, возможно, нужно тоже еще такой же отдельный документ сформировать?
Сейчас не могу найти ни ту инструкцию, ни где документы с событиями/мероприятиями…
Какая, вообще, последовательность действий, чтобы в итоге ЕФС-1 на увольнение сформировалась?
Приказ есть.
Потом сразу СЗВ-ТД формировать?
Вообще да, на основании приказа должен формироваться СЗВ-ТД.
Посмотрите еще вот, что: в каждом кадровом документе у вас есть флаг Запись электронной трудовой книжки. Именно наличие этого флага определяет, попадет ли данный кадровый документ в заполнение очередного отчета СЗВ-ТД или нет. Этот флаг не относится к выбранному сотрудником способу ведения трудовой книжки. Рядом с этим флагом есть кнопка Зарегистрировать. Попробуйте воспользоваться ей, чтобы сразу же создать отчет СЗВ-ТД на основании данного документа.
1 лайк
Добрый день!
Флаг нажала, появилась запись
После этого СЗВ-ТД сформировалась.
Я правильно понимаю, что все получилось?
Трудовая книжка ведется на бумаге. Сотрудник подавал заявление, чтобы оставили бумажную ТК.
И вот эта информация в форме, что имеется заявление о предоставлении сведений о предоставлении трудовой деятельности от 07.05.2020 (дата приема сотрудника на работу), не является заявлением о ведение ТК в электронном виде?
Здравствуйте.
Является.
Нажав на заявление, провалитесь в него. Посмотрите какое заявление зарегистрировано у сотрудника.
Данное заявление отправляли в ПФР?
1 лайк
Значит все верно.
А в текущей форме СЗВ-ТД у вас 1 кадровое мероприятие - увольнение?
1 лайк
Оксана, да, увольнение.
В общем, разобрались. Еще проверила в СБИС, что в свое время подали заявление на бумажную ТК, других заявлений не подавали.
ЕФС отправила.
Спасибо вам за терпение!
Вопрос решен.