Добрый день!
Возникла ситуация: у ООО-работодателя по решению налоговой списали с р/с все деньги, так как был долг по налогу.
В день перечисления зарплаты и алиментов - денег на счету нет.
Соответственно срок перечисления зп переносится до поступления денег (ориентировочно на 5 дней).
Алименты (по постановлению приставов) должны быть перечислены в течение 3 дней с момента перечисления зп (или установленного в ООО срока перечисления зп)?
По сути получатель алиментов о сроках знает и будет считать, что задерживаем.
Но сотрудник, у которого удерживаем алименты, готов сам перечислить положенную сумму: тут вопрос
на сколько это правомерно?
не будет ли это расценено, как неисполнение обязанности ООО по удержанию-перечислению алиментов?
как это отразить в отчетности, какие составить документы между сотрудником и ООО, чтобы подтвердить перечисление?
как при всей этой ситуации не налететь на штраф от приставов?
Добрый день ! Выплата алиментов устанавливается либо двусторонним соглашением между плательщиком и получателем, либо судебным актом – приказом или решением.
В вашем случае имеет место быть второй вариант. По исполнительному документу переводить удержанные средства работодатель обязан в трехдневный срок со дня выплаты алиментоплательщику. То есть у должника ( вашего сотрудника) и у Вас нет нарушения срока уплаты алиментов, пока не выплачена зарплата. Пока нет выплаты зарплаты алименты не могут быть удержаны. Следовательно, перечислять нечего.
Нарушение будет только в сроке выплаты заработной платы, при нарушении которого Вы должны будете выплатить начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы , с суммы этой компенсации алименты так же нужно удержать.
Самостоятельно перечислять сотрудник тут ничего не может, так как за него это должен делать работодатель при поступлении исполнительного листа на работу.
Еще вопрос появился:
компенсация за расчет зп рассчитывается в какой-то конкретный срок? или к выплате следующей зп, например?
какими законами это регламентируется, чтобы более подробно посмотреть порядок?