Здравствуйте. Есть сотрудник - алиментщик. Принес исп.лист (в 2021 году) от приставов , где указано удержание 25% с зп .Удерживали и переводили на карту бывшей жене. Далее у него был суд ( август 2022) , судом вынесено решение ,что он должен переводить бывшей жене фиксированную сумму 6481 руб. , Очень интересно написано в решении суда …" Взыскать с ФИО в размере 6481 руб начиная с 11.05.22 года до совершеннолетия ребенка "… Далее написано ,что решение вступает в силу с 30.09.2022
Какие наши действия относительно исполнительного листа ? Относительно решения суда? и особенно этих дат …." начиная с 11.05.22 … " .Зп сотрудника 8000
Добрый день.
У вас есть исполнительный лист от приставов, вы производите удержания по нему. И сами отменить этот исполнительный вы не можете. Надо обращаться к приставам, чтобы они отзывали исполнительный.
Вы в любом случае начинаете исполнять решение суда с даты получения подлинника или его дубликата. Задолженность - это проблема работника. Сейчас она будет еще расти, потому что больше 70% от зарплаты вы удерживать не можете.
Т.е если решение направлено непосредственно в его адрес , то мы являемся исполнителем? Он сказал ,что будет переводить сам деньги по нему . И еще момент. Если есть новое решение суда ,то он может пойти с ним к приставам ,что бы они исполнительный лист аннулировали ?
Да, он может пойти к приставам, тогда они аннулируют исполнительный и пришлют новый. Странно, что они этого еще не сделали. Неужели жена им не отправила решение суда?
Вы официально судебное решение не получали. Нового исполнительного у вас нет. Поэтому вы удерживаете по тому исполнительному, который у вас есть.
Здравствуйте. Спасибо. Подскажите пожалуйста еще моменты. Если сотрудник напишет заявление на отпуск без сохранения зп… То алименты =0 , в этот период? Решение суда было отдано алиментщику в суде. Мы не знаем как поступить… Как сотрудник он ценен, но… платить алименты он не хочет… Мы не хотим пострадать из за его позиции
И еще вопрос назрел. Допустим почтой, в декабре придет новый исполнителей лист. С какого моменты он действует? С декабрьской зп удерживать? Или же с даты решения суда - сентябрь?
Добрый день.
Если сотрудник напишет заявление на отпуск, значит он просто не будет работать и не будет иметь доходов. При этом долг по алиментам у него будет расти, поскольку они теперь в твердой сумме, а не в процентах от дохода. Это надо бы осознать работнику. В результате потом могут быть неприятности с описыванием приставами имущества должника по алиментам и т.п.
Если придет новый исполнительный, то удержания вы начинаете производить с момента его получения. Если на момент получения зарплата за декабрь еще не будет выплачена, значит при её выплате уже будете удерживать по новому исполнительному.