Договор цессии

Является ли договор уступки права требования между ООО и самозанятым первичным учетным документом? если можно ссылки на закон

Договор уступки права требования (цессии) между ООО и самозанятым не является первичным учетным документом сам по себе, но он может служить основанием для отражения операции в бухучете. Первичным учетным документом выступает не сам договор, а акт приема-передачи прав (если составляется) либо документ, фиксирующий сам факт исполнения обязательств по договору (например, платежка, акт, УПД и т.п.).


Обоснование:

Согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ “О бухгалтерском учете”:

Каждая хозяйственная операция, совершенная организацией, подлежит оформлению первичным учетным документом, содержащим обязательные реквизиты.

Обязательные реквизиты:

  • наименование документа;
  • дата составления;
  • наименование экономического субъекта;
  • содержание факта хозяйственной жизни;
  • величина натурального и (или) денежного измерения;
  • наименования должностей и подписи.

Договор — это не факт хозяйственной жизни, а основание для совершения операций. То есть договор — это правовая основа, но не первичный документ.


Как правильно оформить:

Для признания уступки в учете у ООО нужен отдельный документ, фиксирующий факт перехода прав требования. Чаще всего это:

  • Акт приема-передачи прав требования — содержит все обязательные реквизиты первичного документа.
  • Или, в зависимости от условий, может использоваться один документ, совмещающий договор и акт (если в нем есть все реквизиты и подписи сторон, фиксирующие факт исполнения).

Вывод:

Договор цессии между ООО и самозанятым не является первичным документом, но на его основании должен быть оформлен отдельный первичный учетный документ, фиксирующий передачу права требования (например, акт).