Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста, как в 2022 году вносить исправления в трудовую книжку?
Приказ был создан от 31.01.22 что человек переводится на другую должность с 01.02.22г. В трудовую была занесено:
N записи 5, дата 31.01.22, Переведен на должность старшего экономиста, N приказа 25 от 31.01.22
Сзв-тд сдали верно с записью о том, что переведен с 01.02.22 ; приказ от 31.01
Правильно ли будет если внести следующее исправление:
N записи 6 , дата 01.02.22, запись N 5 считать недействительной. Переведен на должность старшего экономиста, N приказа 25 от 31.01.22
Нужна ли подпись отдела кадров и печать в данном случае?