Какие документы должен предоставить гражданина Украины при приеме на работу?

Клерк.Консультации
, ,
1

Какие документы должен предоставить гражданина Украины при приеме на работу? Нужен ли ему патент?

3

Здравствуйте!

При трудоустройстве гражданин Украины должен представить документы, указанные в ст. 65, 327.3 ТК РФ.

  • паспорт;

  • патент на работу (часть 1 ст. 327.3 ТК РФ). С 27 августа 2022 г. вместо патента может предъявляться документ, подтверждающий прохождение гражданином Украины дактилоскопической регистрации и фотографирования (подп. “б” п. 1 указа Президента РФ от 27.08.2022 N 585). Форма такого документа утверждена приказом МВД России от 02.11.2021 N 800 (приложения NN 1-3).

Если у иностранца имеется вид на жительство или разрешение на временное проживание, то вместо патента или документа о прохождении дактилоскопической регистрации предъявляется соответствующий документ.

  • трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается данным лицом впервые).

  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В настоящее время трудовые договоры с гражданами Украины, вынужденно покинувшими место проживания и прибывшими на территорию РФ в экстренном массовом порядке, при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, могут заключаться:

  • без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников;

  • без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации по результатам прохождения независимой оценки квалификации.

Перечни профессий, должностей и специальностей, по которым возможно заключение трудового договора в указанном порядке, утверждены приказом Минтруда России от 21.12.2022 N 804н (смотрите перечень 1, перечень 2);

  • СНИЛС.

-иные документы в зависимости о должности (например, справки об отсутствии судимости и т.п.).

Документы воинского учета иностранные граждане работодателю не предъявляют.