Добрый день!
Подскажите, пожалуйста Какие документы необходимо выдать сотруднику при увольнении в 2023году с учетом всех изменений?
Если можно дополню вопрос ещё: какие отчеты необходимо сдать работодателю при увольнении сотрудника в 2023г.
Если на Клерке есть соответствующие статьи буду благодарна за ссылки на них
Здравствуйте!
С 1 января при увольнении работникам выдается:
- трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р;
- выписки из подразделов 1.2 и 3 раздела 1 формы ЕФС-1, а иногда и выписку из подраздела 2 раздела 1 (вместо СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3). Если вы выдаете выписку из сведений о страховом стаже за периоды, истекшие до 01.01.2023, применяйте форму СЗВ-СТАЖ;
- выписка из персонифицированных сведениях о физлицах (вместо СЗВ-М);
- раздел 3 расчёта по страховым взносам.
Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если работник сам попросил и подал вам соответствующее заявление.
С 1 января не нужно выдавать работникам справку 182н.
При увольнение сотрудника подайте сведения в СФР, страхователям необходимо представлять сведения в составе единой формы сведений (ЕФС-1).
Вам необходимо заполнить Подраздел 1.1. «Сведения о трудовой (иной) деятельности» раздела 1 формы ЕФС-1.
Срок представления в случаях приема на работу и увольнения ЗЛ - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление или прекращение трудовых отношений.
Статьи на Клерки, пока не обновились, с учетом изменений.