Какие воинские документы должны быть у работника если не служил в армии

Здравствуйте! На работу устраивается парень, ему 21 год, учащийся техникума, говорит что у него на руках нет документов воинского учета. Какие воинские документы у него должны быть? Говорит что не служил, но к службе в армии годен.

Здравствуйте!

При приеме на работу у кандидатов необходимо проверить наличие (пп. “а” п. 30 Положения о воинском учете):

  1. отметок в паспортах граждан РФ об отношении к воинской обязанности;

  2. военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов),

  3. справок взамен военных билетов;

  4. удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Соответственно, что-то из перечисленного выше соискатель вам обязан предоставить. Если он ничего (кроме паспорта) не приносит, то вы обязаны сообщить об этом работнике в военкомат как о лице, не состоящем на воинском учете. А дальше уже он сам будет разбираться с военкоматом, где его документы и состоит ли он на воинском учете.