Миграционная карта (срок истёк) при наличии регистрации

Добрый день.
Надо ли продлевать миграционную карту иностранцу, при наличии у него действующей регистрации?
Можем ли мы отказать в приеме на работу при наличии просроченной миграционной карты, но действующей регистрации?

Здравствуйте!

Уточните, пожалуйста, из какой страны иностранец? Так как от этого зависят нюансы по миграционной карте. Кроме того, какие у него есть/были документы для работы в РФ: разрешение на работу, патент, РВП? На сегодняшний день у него только действующая временная регистрация?

Таджикистан, есть патент, регистрация, паспорт, полис медиц, уведомление о прибытии. снилс и миграц карта с истекшим сроком

Раз у работника есть действующий патент, то на него и нужно ориентироваться.

Если иностранец работает в России по патенту, то срок пребывания продлевается автоматически при каждой оплате патента, и в миграционную карту запись о продлении этого срока не вносится. Миграционная карта – это документ, который иностранцу выдают при въезде в РФ и который нужен для постановки иностранца на учет по месту пребывания. Максимальный срок пребывания без визы временного иностранца – 90 суток как суммарно, так и непрерывно в течение каждого 180-дневного периода. При въезде иностранца в РФ в миграционной карте указывают срок пребывания, не превышающий этого 90-дневного срока. Но этот срок считают продленным, если иностранцу выдали патент, продлили срок действия патента или переоформили его (п. 1–2, абз. 2 п. 5 ст. 5 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Так, иностранец может продлевать срок действия патента с уплатой фиксированного авансового платежа. Общий срок действия патента – 12 месяцев со дня его выдачи (п. 5 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Таким образом, при продлении патента срок пребывания продлевается автоматически, иностранец не обращается в ГУВМ МВД, сотрудник ГУВМ МВД не выносит решение о продлении срока пребывания и не ставит отметку в миграционную карту.

В связи с этим, срок пребывания, указанный в миграционной карте, может быть не актуальным, если работник оплачивает патент, хотя сама миграционная карта не просрочена и продолжает действовать. В этом случае срок пребывания надо смотреть по квитанции об оплате патента (для этого работодатели обычно и собирают чеки об уплате патента, хотя по закону иностранцы не обязаны давать копии этих чеков).

Поэтому в вашей ситуации патент будет являться основанием для оформления трудового договора с гражданином Таджикистана.

2 лайка