Добрый день! Вновь созданное ООО в июне, 4 учредителя, приказ о назначении ген директора от июня(он один из учредителей). Но на трудовой договор генерального директора не приняли вовремя. Как лучше поступить? принять его сейчас и тем самым избежать начисления зп за 3 месяца, пени по страховым и тд, корректировок отчетов…И вообще возможно ли принять его текущей датой?Либо нужно принимать задним числом, доначислять зп, пересдавать отчетность за 2 квартал и все из этого вытекающее?
Добрый вечер
Принять вы директора можете задним числом, но у вас будут не вовремя сданные отчеты - ЕФС-1 с подразделом 1.1 о приеме на работу, персонифицированные сведения в ИФНС за июль плюс РСВ за 2 квартал, где в разделе 3 должен был быть директор.
А вот зарплату как раз можно не платить - директор может уйти в отпуск за свой счет.